ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Eiffage ha implementado un enfoque deontológico y ético que se aplica a todas sus partes interesadas externas e internas. Este enfoque se refiere en particular al respeto por las personas, los proveedores, la ética empresarial y el desarrollo sostenible.
Inmotechnia como empresa perteneciente al Grupo Eiffage Energía Sistemas está adherida a todos sus códigos y políticas, puedes acceder a dicha información a través del siguiente link: Responsabilidad Social Grupo Eiffage Energía Sistemas
Nuestros compromisos
Respeto a las personas
Respeto a las personas en relación a la prevención y la seguridad en los lugares de trabajo, pero también en lo relativo a “igualdad de oportunidades”, integración profesional y no discriminación. Estos principios se aplican donde sea que opera el Grupo. Desde 2005, Eiffage está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (ONU), que exige el respeto de los valores fundamentales: la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva, eliminación detodas las formas de trabajo forzoso y obligatorio, abolición efectiva deltrabajo infantil y eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
Inmotechnia está incluido en el IV Plan de Igualdad de Eiffage Energía Sistemas firmado el 1 de junio del 2023, dicho plan incluye también el nuevo protocolo de Acoso adaptado al último RD.
Respeto a los proveedores
Nuestros proveedores y subcontratistas contribuyen fuertemente a la actividad del Grupo. Es por eso que Eiffage extiende supolítica de responsabilidad a todos sus socios. Hemos implementado una política de compra responsable, que incorpora exigentes criterios y regulaciones de desarrollo ético y sostenible en los contratos marco, las condiciones generales de compra, la inclusión y adjudicación a proveedores.
Ética empresarial
Competencia, conflictos de intereses, corrupción, tráfico deinfluencias… El grupo Eiffage respeta las prácticas y regulaciones comerciales en todos los países donde opera. Además, nos comprometemos a sancionar las infracciones de las que tengamos conocimiento, independientemente de los procedimientos penales implementados en el país de referencia.
El Código de Conducta del Grupo, cada vez más exigente, establece las normas de funcionamiento éticas, define e ilustra los tipos decomportamiento que deben evitarse. ¿Las palabras clave? Claridad, ejemplaridad e intransigencia.
Eiffage convierte la transición ecológica y la innovación endos ejes clave de su plan estratégico. Todos los esfuerzos de innovación e I+D del Grupo están orientados hacia la economía baja en carbono. Desarrollo demétodos de construcción alternativos y uso de materiales eco-eficientes,protección de la biodiversidad, participación en la economía circular… El control de los impactos de nuestras actividades en el medio ambiente es una prioridad.
